La couverture des services de santé mentale connaît une augmentation importante
Publié par Derek Weir le 14 février 2020
Dans le numéro de février du magazine Canadian HR Reporter, Derek Weir, chef de service, Solutions de régimes de soins de santé, Croix Bleue Medavie, présente les outils qui sont disponibles pour aider les employés sur le plan de la santé mentale. Il fait partie des experts de la santé qui ont participé à un article faisait état du boom sans précédent de projets en santé mentale dans les milieux de travail au Canada et aux États-Unis.
Cet article cite un sondage récent mené par l’International Federation of Employee Benefit Plans (IFEB) qui révèle que plus des trois quarts (79 %) des employeurs canadiens offrent maintenant une couverture, des évaluations et des formations en santé mentale pour les employés, comparativement à 40 % des employeurs en 2014. Derek Weir explique que les employés d’aujourd’hui veulent bénéficier d’options libre-service transparentes et d’une expérience simple du début à la fin, ce qui n’est pas sans entraîner des coûts pour leur employeur.
Derek Weir dirige actuellement une équipe de professionnels des ventes qui se consacrent à aider les clients à améliorer leurs régimes d'assurance grâce à une gamme croissante de produits facultatifs, accessibles aux adhérents directement sur la plateforme d'assurance numérique intégrée de Medavie....
Guide de lutte contre la fraude en matière d’assurance pour les promoteurs de régime
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