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Publié par Jonathan Galarneau le 23 juin 2020
« Au cours des dernières années, plusieurs initiatives ont été mises de l’avant pour éliminer les tabous et la stigmatisation en lien avec la santé mentale. Bien que ce ne soit pas encore parfait, le moment est venu de s’attaquer aux obstacles qui empêchent les gens d’aller chercher de l’aide. La nécessité d'être créatif n'a jamais été aussi importante pour prévenir et gérer les troubles liés à la santé mentale. Heureusement, les nouvelles technologies et les innovations de la société moderne ouvrent de formidables possibilités pour fournir aux employeurs les outils les plus performants et les plus ciblés pour soutenir leurs employés. »
Dans cet article du magazine Avantages, Jonathan Galarneau, chef de service à la Gestion de l’invalidité, parle de l’importance d’agir et d’innover pour permettre aux personnes vivant avec un trouble de santé mentale d’obtenir l’aide dont ils ont besoin. Cliquez ici pour lire l’article.
Jonathan Galarneau est chef de service de la Gestion de l’invalidité pour le marché du Québec. Jonathan dirige ainsi une équipe d’une quarantaine d’employés au bureau de Montréal. Il veille à mettre en place des pratiques exemplaires en matière de gestion de l’invalidité au sein du service en plus de...
Le rôle des employeurs dans la lutte contre l’épidémie de maladies chroniques
Publié par Croix Bleue Medavie le févr. 17, 2023