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Moncton, Nouveau-Brunswick – Croix Bleue Medavie est fière de figurer sur la liste des dix cultures d’entreprise les plus admirées au Canada du programme national présenté par Waterstone Human Capital. Ce programme honore chaque année les organisations canadiennes dont la culture leur a permis d’accroître leur rendement et de conserver un avantage concurrentiel.

Ce prix, qui est valide pour trois ans, s’ajoute à l’annonce faite plus tôt ce mois-ci, où nous vous avons indiqué que nous faisions partie des 100 meilleurs employeurs au Canada pour 2016. Seules quatre entreprises canadiennes reçoivent les deux prix cette année, et nous sommes fiers de compter parmi elles.

« En tant qu’organisation à but non lucratif œuvrant dans le domaine de la santé, le bien-être de nos employés, de nos clients et de nos collectivités est au cœur de nos valeurs. Nous sommes fiers de recevoir cette marque de reconnaissance pour une troisième fois. En tant que nouveau président, j'aimerais remercier les employés pour leur contribution », souligne Eric Laberge, président, Croix Bleue Medavie. « Nous nous efforçons continuellement d’améliorer notre culture d’entreprise par le mieux-être, la croissance et le développement de nos employés, et le rendement de cet investissement ne laisse aucun doute. Notre aptitude à offrir un excellent service à nos clients est directement liée à l’engagement de nos employés. »

« Chez Waterstone, nous collaborons avec les dirigeants d’entreprises à forte croissance afin de les aider à recruter les bonnes personnes. Nous les conseillons également sur les questions liées à la gestion du capital humain visant à améliorer le rendement », explique Marty Parker, président-directeur général, Waterstone Human Capital, et président du programme des 10 cultures d’entreprise les plus admirées au Canada. « Ce qui est impressionnant avec cette liste de gagnants 2015 si diversifiée, c’est qu’ils croient tous fermement que leur culture constitue un avantage concurrentiel. Ils savent que créer et maintenir une excellente culture est un atout précieux qui favorise le rendement. Les gagnants de 2015 ont utilisé diverses stratégies pour créer des cultures inspirantes qui donnent des résultats mesurables. »

POUR EN APPRENDRE DAVANTAGE

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Blogue « Un pas à la fois » de Croix Bleue Medavie

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À propos de Croix Bleue Medavie

Croix Bleue Medavie est une organisation sans but lucratif qui offre des produits de protection-santé, de protection dentaire, de protection-voyage, d'assurance vie et de remplacement du revenu aux petites et grandes entreprises du Canada atlantique, de l'Ontario et du Québec, de même qu'à des clients individuels du Canada atlantique. De plus, elle administre différents programmes de santé financés par les gouvernements provinciaux et le gouvernement fédéral.

La collectivité est notre unique actionnaire. Nous sommes fiers de nos quelque 1 900 employés qui donnent temps et argent pour améliorer la vie des gens dans les collectivités des six provinces où nous œuvrons. Par l'intermédiaire de notre programme Pour une collectivité en santé et de la Fondation Medavie pour la santé, nous remettons 13 p. 100 de notre bénéfice net annuel aux collectivités dans lesquelles vivent et travaillent nos clients et nos collègues.

Croix Bleue Medavie fait partie de Medavie, une entreprise offrant des services de santé. Conjointement avec SMU Medavie, le plus grand fournisseur de services médicaux d’urgence au Canada, nous sommes résolus à améliorer la santé des Canadiens en alliant la gestion des garanties, la gestion des soins de santé et la prestation des soins de santé.

À propos de la société Waterstone

Waterstone Human Capital est une entreprise qui travaille par acompte, se spécialise dans le recrutement et l’harmonisation des effectifs pour le compte d’organisations de partout en Amérique du Nord qui se démarquent par leur esprit entrepreneurial et leur forte croissance. Les programmes des 10 cultures d’entreprise les plus admirées au Canada et du PDG le plus admiré au Canada (http://canadasmostadmired.com) sont fondés et présentés par Waterstone Human Capital. Ces programmes nationaux honorent chaque année les meilleures organisations canadiennes et les PDG qui favorisent une culture leur permettant d’accroître leur rendement et de conserver un avantage concurrentiel. Les gagnants seront reconnus lors du Sommet et Gala annuel des plus admirés au Canada qui aura lieu le jeudi 25 février 2016 au Fairmont Royal York à Toronto (100 Front St W).

À propos des 10 cultures d’entreprise les plus admirées au Canada:

Ce programme national, qui en est maintenant à sa onzième année, honore chaque année les meilleures organisations canadiennes dont la culture leur a permis d’accroître leur rendement et de conserver un avantage concurrentiel. Quarante gagnants sont choisis chaque année pour quatre catégories. Trois de ces catégories sont fondées sur les revenus (croissance et faible capitalisation, taille moyenne et grande entreprise) et une s’adresse aux organisations sans but lucratif (secteur public élargi). Les soumissions sont évaluées selon six catégories : vision et leadership, recrutement et embauche du bon profil, harmonisation et mesure de la culture, rétention, avantages et reconnaissance, rendement de l’organisation et responsabilité sociale d’entreprise. Le programme des 10 cultures d’entreprise les plus admirées au Canada sert à mesurer le succès à tous les récipiendaires.

Demandes des médias

Geneviève Cyrenne
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