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Favoriser une culture de mieux-être

Publié le 01 mars, 2019
Cliquez ici pour lire l’article complet (en anglais seulement)

Le diabète en milieu de travail: tendances et solutions

Publié le 06 mars, 2019


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Favoriser la résilience des employés

Publié le 06 février, 2019
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Invalidité : Tour d’horizon de la situation Principales tendances, outils et tactiques (Partie 3 de 3)

Publié le 23 janvier, 2019


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Santé et mieux-être : par où commencer?

Publié le 19 mars, 2019


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Santé et mieux-être : par où commencer?


Notre collègue Pierre Marion présente dans cet article de la revue Avantages les meilleures pratiques à adopter pour mettre en place un programme santé et mieux-être à succès.

Le diabète en milieu de travail : tendances et solutions


Dans ce premier volet, nous traiterons des répercussions profondes qu’engendre le diabète en milieu de travail.

Favoriser une culture de mieux-être


Croix Bleue Medavie occupe une place convoitée au Temple de la renommée du palmarès des cultures d’entreprise les plus admirées au Canada.

Favoriser la résilience des employés : Guide pratique pour concevoir et mettre en œuvre des stratégies d’autogestion de la santé en milieu de travail


Ce webinaire vous fournira un guide étape par étape pour créer une stratégie axée sur les solutions globales en matière de santé pour la main-d’œuvre.

Invalidité : Tour d’horizon de la situation Principales tendances, outils et tactiques (Partie 3 de 3)


Dans ce blogue, nous avons mis au point une liste de contrôle des éléments que vous devez considérer dans une stratégie de prévention et de gestion efficace de l’invalidité.

Croix Bleue versera 160 000 $ sur 4 ans à la Fondation Dr Clown


Eric Laberge, président de Croix Bleue Medavie, affirme pour sa part qu’en investissant dans des programmes et solutions novatrices, l’accès à des soins de santé de qualité en est facilité.

Le système de soins de santé canadien de l’avenir : collaboration, innovation et transformation


Ce que plusieurs perçoivent comme l’avenir des soins de santé fait déjà partie de notre réalité. C’est donc maintenant que nous devons agir pour améliorer les soins de santé.

Invalidité : Tour d’horizon de la situation. Principales tendances, outils et tactiques (Partie 2 de 3)


Nous aborderons les meilleures pratiques que les employeurs peuvent adopter pour réduire les risques de maladie et de blessure, contenir les coûts de leur régime et favoriser un retour au travail rapide et sécuritaire des employés.

L’équilibre délicat entre l’accès aux médicaments et la gestion des coûts


L’équilibre délicat entre l’accès aux médicaments et gestion des coûts. En dépit des coûts élevés, le défi est de trouver comment faire pour que les gens continuent d’avoir accès.

La maladie mentale en milieude travail


Infographic

Les biosimilaires apportent de nouvelles façons de gérer les coûts des médicaments pour les assureurs


Apprenez-en plus sur les différentes approches à considérer pour gérer les biosimilaires.

Inch By Inch, Make Life a Cinch


Comment la maîtrise des micro-compétences peut changer votre perspective, votre santé et votre travail.

La calculatrice Cost of Doing Nothing


La calculatrice Cost of Doing Nothing fournit aux employeurs des valeurs de référence sur les coûts tangibles et intangibles auxquels l’entreprise fait face en raison du présentéisme et des cas d’invalidité liés au niveau de stress élevé des...

Vous avez des questions sur le cannabis thérapeutique? Nous avons des réponses.


Voici les réponses aux questions les plus souvent posées sur la couverture du cannabis thérapeutique.

Augmenter le RCI de votre PAEF : 5 étapes que tous les employeurs devraient suivre


Est-ce que votre entreprise investirait dans un programme qui procure un retour de 8,70 $ pour chaque dollar investi?

Croix Bleue Medavie offrira un service de psychothérapie virtuelle intégrée à l’avant-garde de l’industrie


Croix Bleue Medavie a annoncé aujourd’hui le lancement d’un projet pilote novateur, réalisé en partenariat avec Groupe de santé Medaca, qui vise à faciliter l’accès en ligne à des soins spécialisés en santé mentale pour les adhérents.

L’identification proactive des personnes à risque est la prochaine phase de la sensibilisation à la santé mentale


« Les employeurs trouveront des moyens d’identifier les personnes à risque encore au travail et de les aider pour prévenir les absences. »

Aborder la dépression en milieu de travail


La dépression en milieu de travail : comment les entreprises peuvent-elles y faire face?

Est-ce que l’autogestion de la santé représente l’avenir des soins de santé?


Quel est l’avenir des soins de santé? Si vous posez la question au Dr Bill Howatt, la réponse est d’aider les Canadiens à devenir des partenaires égaux dans la gestion de leur santé.

Invalidité : Tour d’horizon de la situation Principales tendances, outils et tactiques (Partie 1 de 3)


Dans ce blogue en trois parties, nous communiquerons nos meilleures pratiques et approches pour aider les employeurs à tirer le maximum des investissements dans leur régime d’assurance

Les participants aux régimes sont davantage satisfaits de leur régime de soins de santé


Objectif précis + Communication = Valeur et productivité des employés

Selon le sondage Sanofi...


Les résultats du Sondage Sanofi Canada sur les soins de santé 2018 ont été publiés et ils contiennent de précieux conseils quant à l’avenir de la conception de régimes d’assurance.

L’évolution de Medavie au fil des ans


Ancien premier ministre du Nouveau-Brunswick, Bernard Lord est arrivé à la tête de Medavie en septembre dernier, en plein développement du plan stratégique 2018-2020, arrimé à une vision sur 10 ans. Entrant de dans ce plan, le chef de la direction de...

Pressions sur les soins de santé : Medavie compte multiplier les partenariats avec les gouvernements


Ancien premier ministre du Nouveau-Brunswick, Bernard Lord est arrivé à la tête de Medavie en septembre dernier, en plein développement du plan stratégique 2018-2020, arrimé à une vision sur 10 ans. Entrant de dans ce plan, le chef de la direction de...

S’inspirer de ce qui se fait à l’international


L’endettement, combiné au vieillissement de la population, exercera une pression importante sur les systèmes publics, dit l’ancien premier ministre du Nouveau-Brunswick. « Les Canadiens s’attendent à avoir des services malgré ce contexte »

Six signes qu’il est temps d’actualiser votre régime collectif


Votre régime tient-il compte des tendances, des données et de votre philosophie en matière de RH? Voici pourquoi il est peut-être temps de repenser votre régime collectif :

Invalidité 360 : tour d'horizon de la gestion de l'invalidité (en anglais seulement)


Les patients connectés au cœur de l’avenir des garanties de soins de santé


Notre industrie doit adapter ses solutions en matière de régimes d’assurance afin de mieux répondre aux besoins d’aujourd’hui et de se préparer aux défis encore plus grands qui se pointent à l’horizon du secteur des soins de santé. 

Réflexions stimulantes issues de la conférence Benefits3 de l’Atlantique 2018


Au fil des tables rondes et des allocutions, certains des plus brillants esprits de l’industrie nous ont invités à repenser l’avenir des régimes de soins de santé. Voici les citations les plus inspirantes tirées de la conférence.

Au-delà du médicament : une discussion sur la conception de régime moderne (en anglais seulement)


Découvrez des façons efficaces d’offrir des régimes à valeur ajoutée et de stimuler la croissance des affaires dans un contexte en changement constant. 

Rapport sur les tendances à venir en matière de médicaments (en anglais seulement)


La vague de demandes liées au traitement de l’hépatite C est passée. Depuis 2014, Santé Canada a approuvé plusieurs médicaments prometteurs pour l’hépatite C. Bien que les antiviraux à action directe engendrent des taux de guérison de 90 pour cent,...

Et si on recommençait à zéro


« Les régimes d’assurance collective tels que nous les connaissons aujourd’hui ont certes évolué au rythme des besoins au cours des dernières décennies, mais répondent-ils encore aux attentes des employeurs et des employés? » Dans cet article...

Grandes tendances en matière de régimes d’assurance - Dix choses que les promoteurs de régime doivent savoir


Voici la liste des dix grandes tendances que les promoteurs de régime doivent connaître pour concevoir les régimes d’assurance d’aujourd’hui… et de demain*.

Maladies chroniques : Outiller les adhérents pour qu’ils prennent leur santé en main


Il est possible de réduire l’incidence des maladies chroniques

Maximisez votre régime grâce aux données


Un aperçu de la recherche et de l’analyse de Croix Bleue Medavie sur les tendances en matière de régimes d’assurance dans un contexte de main-d’œuvre en changement rapide. le 23 juin 2017

Gestion des coûts des médicaments (en anglais seulement)


Les changements rapides que l’on observe dans le secteur pharmaceutique exercent des pressions sans précédent sur les régimes d’assurance privés au Canada. Notre présentateur, Chris Goguen, responsable des partenariats avec les sociétés...

Gestion des maladies chroniques (en anglais seulement)


Les maladies chroniques sont maintenant la plus importante cause de l’augmentation des coûts des régimes d’assurance et touchent 6 employés sur 10 au Canada. Notre présentatrice, Paula Grossman, spécialiste principale des garanties de soins de santé...

Tendances en matière de régimes d’assurance dans un contexte de main-d’œuvre en changement rapide (en anglais seulement)


Réseau de pharmacies partenaires (en anglais seulement)


En compagnie de notre présentatrice, Carolyn Christie, responsable des portefeuilles de produits, Solutions de gestion de l’assurance médicaments à Croix Bleue Medavie, découvrez comment notre Réseau de pharmacies partenaires offre de la valeur aux...

    Nos auteurs

    Paula Bio

    Paula Grossman

    Paula Grossman est infirmière autorisée et elle travaille à Croix Bleue Medavie depuis 23 ans. Elle est une membre principale de notre équipe de développement des produits et elle est responsable des projets en matière de gestion des garanties pour...
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    Derek Weir

    Derek Weir

    Derek Weir dirige l’équipe responsable du développement et de la gestion de tous les produits non pharmaceutiques pour notre secteur de l’assurance collective. Il détient une maîtrise en sciences avec spécialisation en kinésiologie et plus de 15 ans...
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    Chris Goguen Head Shot May 2015

    Chris Goguen

    Chris possède plus de 25 années d’expérience à titre de dirigeant principal dans l’industrie canadienne des médicaments novateurs et s’est joint à Croix Bleue Medavie en 2015. Comme une grande partie de sa carrière a porté sur les affaires externes,...
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    Caroline Christie Photo

    Carolyn Christie

    Active depuis plus de 20 ans dans l’industrie de l’assurance collective, Carolyn possède une vaste expérience de divers secteurs, dont la sélection des risques, les ventes, le service et les opérations. Elle travaille à Croix Bleue Medavie depuis...
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    Pierre Marion

    Pierre Marion

    En tant que vice-président régional, Pierre est responsable de la mise en marché et du développement des affaires pour les programmes d’assurance collective au Québec. Gestionnaire aguerri, il a su diriger différentes équipes au sein de...
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    Alaina Mac Kenzie 2

    Alaina MacKenzie

    Alaina MacKenzie s’est jointe à l’équipe des Ventes avec le mandat de s’appuyer sur le succès remporté par l’équipe jusqu’à maintenant. Elle apporte avec elle un sens instinctif du service aux clients acquis au cours de ses 25 années d’expérience en...
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    Marc Avaria

    Marc Avaria

    Marc Avaria occupe des postes de haute direction dans l’industrie de l’assurance collective depuis plus de 20 ans. Au cours de ces années, il a dirigé des équipes nationales responsables de la prestation de services de gestion de cas d’invalidité...
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    Travis Kelly

    Travis Kelly

    Dans le cadre de ses fonctions, il est responsable de nombreuses activités, comme l’assurance de la qualité et les services de vérification et de réadaptation, l’intégration des nouveaux groupes, le soutien aux ventes et les relations avec les...
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    Bernard1

    Bernard Lord

    Bernard Lord est devenu chef de la direction de Medavie au mois de septembre 2016 afin d’assurer une direction stratégique dans le but de concrétiser la mission de Medavie qui consiste à améliorer le bien-être des Canadiens. Avant d’occuper ce poste,...
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    Bill Howatt Photo Feb 262016

    Dr. Bill Howatt

    Le Dr. Bill Howatt est un scientifique spécialiste du comportement reconnu comme l’un des plus grands experts du Canada en matière de santé mentale au travail. Chroniqueur au Globe and Mail, auteur, clinicien, consultant et conférencier, le Dr Howatt...
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    Jennifer Mac Mullen Lo Rez

    Jennifer MacMullen

    Depuis qu’elle est revenue à Croix Bleue Medavie en 2018, Jennifer a travaillé au développement de divers produits pour notre entreprise, notamment à la mise sur pied du programme de soutien à l’assiduité et de la garantie Accès assuré pour régime...
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    Marie Helen Dugal

    Marie-Hélène Dugal

    Marie-Hélène Dugal œuvre au sein de Croix Bleue Medavie depuis 15 ans. Au cours de sa carrière, elle a développé une expertise en règlement santé-dentaire ainsi qu’en gestion des garanties et codification des systèmes en œuvrant au sein de différents...
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    Anne Marie Smith

    Anne-Marie Smith

    Anne-Marie Smith est responsable des services professionnels au sein de l’équipe des Solutions de gestion des régimes d’assurance médicaments à Croix Bleue Medavie. En tant que pharmacienne‑conseil, elle collabore directement avec les clients et...
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