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Eric Laberge reconnu pour son leadership exceptionnel

Le président de Croix Bleue Medavie figure sur la « Hot List » de BPM

À la suite d’un examen approfondi de l’industrie, le magazine Benefits and Pensions Monitor (BPM) a reconnu le président de Croix Bleue Medavie, Eric Laberge (en anglais seulement), comme un dirigeant qui se démarque par son leadership et son expertise exemplaires.

Chris Sweeney, rédacteur en chef des rapports spéciaux, Benefits and Pensions Monitor, a confié ce qui suit au sujet du processus de sélection :

« À en juger par le calibre des personnes sélectionnées, le niveau des professionnels et professionnelles de l’industrie est élevé. Eric Laberge fait partie des dirigeants ayant le meilleur rendement et mérite d’être reconnu pour son précieux apport au cours de la dernière année, tant au sein de son organisation que du secteur dans son ensemble. »

L’unité de recherchedu magazine, composée de plus de 30 personnes, a compilé la liste finale des personnes nommées à la suite d’un processus d’évaluation rigoureux, qui comprenait la cueillette d’informations auprès d’expertes et d’experts indépendants de l’industrie ainsi que des recherches approfondies. Les lauréates et lauréats finaux ont été sélectionnés en fonction des critères propres à cette liste de personnes d’influence.

Benefits and Pensions Monitor a décrit cette reconnaissance comme « un témoignage du professionnalisme et de l’engagement dont fait preuve Eric Laberge au sein de l’industrie, en poursuivant sans cesse sa quête de l’excellence. »

Le mandat remarquable d’Eric Laberge

Eric Laberge mène Croix Bleue Medavie vers l’avenir avec une vision claire et un aplomb impressionnant. Il dirige la quatrième compagnie d’assurance vie et soins de santé en importance au Canada – et la seule à intégrer entièrement les assurances soins de santé, médicaments et invalidité. L’entreprise traite 7,8 milliards de dollars en demandes de règlement et permet à 3,5 millions de Canadiennes et Canadiens de bénéficier de soins.

Eric Laberge assure la présidence de Croix Bleue Medavie depuis maintenant dix ans, période au cours de laquelle l’entreprise a pris de l’expansion dans tous ses secteurs d’activité, et a vu croître ses revenus de 106 % et ses bénéfices de 95 %. Bien que Medavie dépasse constamment ses objectifs financiers, son succès va bien au-delà des résultats financiers. En effet, en tant qu’entreprise à but non lucratif, elle réinvestit dans l’innovation, dans son personnel et dans les collectivités.

Eric Laberge préconise une transformation axée sur le numérique et la clientèle en combinant des produits de première qualité à des expériences fluides et inclusives. Son style de gestion est ouvert et collaboratif; il prend le temps d’avoir des conversations constructives avec les membres du personnel et encourage les équipes à concrétiser la mission de Medavie, qui consiste à améliorer le bien-être de la population canadienne.

Le mandat remarquable d’Eric Laberge

Eric Laberge mène Croix Bleue Medavie vers l’avenir avec une vision claire et un aplomb impressionnant. Il dirige la quatrième compagnie d’assurance vie et soins de santé en importance au Canada – et la seule à intégrer entièrement les assurances soins de santé, médicaments et invalidité. L’entreprise traite 7,8 milliards de dollars en demandes de règlement et permet à 3,5 millions de Canadiennes et Canadiens de bénéficier de soins.

Eric Laberge assure la présidence de Croix Bleue Medavie depuis maintenant dix ans, période au cours de laquelle l’entreprise a pris de l’expansion dans tous ses secteurs d’activité, et a vu croître ses revenus de 106 % et ses bénéfices de 95 %. Bien que Medavie dépasse constamment ses objectifs financiers, son succès va bien au-delà des résultats financiers. En effet, en tant qu’entreprise à but non lucratif, elle réinvestit dans l’innovation, dans son personnel et dans les collectivités.

Eric Laberge préconise une transformation axée sur le numérique et la clientèle en combinant des produits de première qualité à des expériences fluides et inclusives. Son style de gestion est ouvert et collaboratif; il prend le temps d’avoir des conversations constructives avec les membres du personnel et encourage les équipes à concrétiser la mission de Medavie, qui consiste à améliorer le bien-être de la population canadienne.

Cette approche centrée sur les gens a valu à Medavie de figurer sur la liste des 100 meilleurs employeurs au Canada et au palmarès des cultures d’entreprise les plus admirées au pays, ainsi que de recevoir à deux reprises le prix de l’assureur vie et soins de santé de l’année aux Insurance Business Canada Award.

Établi à Montréal, Eric Laberge incarne également les valeurs de l’entreprise à l’extérieur du bureau en siégeant au conseil d’administration de la Fondation Dr Clown et en participant à l’événement Vélo SP commandité par Medavie. Il détient le titre de Fellow de la Society of Actuaries et de l’Institut canadien des actuaires. Fin stratège, il est également un ardent défenseur de l’esprit communautaire.

Processus de sélection des finalistes pour la « Hot List » de BPM

En juin 2025, le magazine Benefits and Pensions Monitor a invité les professionnelles et professionnels de partout au Canada à désigner des leaders exceptionnels pour une troisième année consécutive.

Les candidates et candidats devaient avoir au moins 10 ans d’expérience dans le secteur. Après avoir reçu des centaines de candidatures, BPM a réduit la liste à 31 personnes influentes dont les contributions ont aidé à façonner les secteurs des avantages sociaux, des régimes de retraite et de l’investissement institutionnel au cours de la dernière année.

La liste de cette année célèbre l’excellence dans le domaine, qu’il s’agisse de personnes innovatrices qui mènent la transformation ou de gestionnaires qui redéfinissent les normes de l’industrie.

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