Employés en quête de résilience. Employeurs, à vous de jouer.
Publié par Croix Bleue Medavie le 25 juillet 2022
Employés en quête de résilience. Employeurs, à vous de jouer.
Publié par Croix Bleue Medavie le 25 juillet 2022
Dans cet article du magazine Avantages, Olivier Pagé, directeur des opérations, Gestion des régimes collectifs d’invalidité, aborde comment les employeurs doivent miser sur la sensibilisation, l’autogestion et la flexibilité pour soutenir leur personnel en quête de résilience.
« Avant la pandémie de COVID-19, la santé mentale représentait déjà plus de 30 % des demandes de prestations d’invalidité au Canada. Alors que le milieu de travail de demain continue de se dessiner, les employeurs devront composer avec une main d’œuvre fragilisée, voire même moins résiliente et maintenant habituée à une certaine flexibilité. Ainsi, dans le contexte de la pénurie de main-d’œuvre, force est d’admettre qu’il sera plus important que jamais pour les entreprises de favoriser un climat de travail sain et de garnir son coffre d’outils et de solutions pour accompagner les employés et employées et prévenir les départs en invalidité. »
Croix Bleue Medavie est un assureur tout-en-un qui offre des régimes de soins de santé, de soins dentaires, d’assurance voyage et d’assurance vie et invalidité, en plus d’administrer des programmes de soins de santé financés par le gouvernement fédéral et les gouvernements provinciaux. Conjointement avec Services de santé Medavie, Croix...