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À Medavie, nous croyons que l’avenir des soins de santé au Canada réside dans la collaboration entre les assureurs, les gouvernements, les promoteurs de régime et les adhérents et adhérentes. C’est en travaillant ensemble que nous pourrons aborder les maladies chroniques d’une manière équilibrée, éprouvée et viable.
Lors du Sommet du secteur privé sur le diabète, Bernard Lord, chef de la direction de Medavie, a souligné l’importance de la collaboration public-privé pour l’amélioration de la prévention, des soins et de l’accès.
« Nous devons unir nos efforts pour faire évoluer la prestation des soins de santé et pour mettre en place un modèle qui est à la fois durable et collaboratif, mais qui continue de miser sur la personnalisation des soins. Après tout, la santé est une affaire personnelle, et les solutions de santé devraient l’être aussi. » – Bernard Lord, chef de la direction, Medavie
Les maladies chroniques touchent plus de Canadiens et Canadiennes et de milieux de travail que jamais auparavant. Selon les données issues de nos demandes de règlement :
Derrière ces statistiques se trouvent de vraies personnes qui tentent de concilier santé, travail et vie personnelle. Il est donc d’autant plus important d’éliminer le travail en vase clos et de coopérer pour gérer les maladies chroniques.
Pour obtenir de plus amples renseignements :
Lors du Toronto Benefits Summit de Benefits Canada, Marie-Hélène Dugal, responsable nationale, Gestion stratégique des médicaments à Croix Bleue Medavie, a réclamé l’adoption d’une nouvelle approche de prise en charge de l’obésité, en préconisant un modèle qui reconnaît l’obésité comme une maladie chronique et récidivante, et non comme une question de volonté.
« Quand on ne traite pas l’obésité comme une maladie, on contribue à la stigmatisation, on retarde le traitement et on blâme injustement les personnes qui en sont atteintes pour une maladie sur laquelle elles n’ont pas totalement l’emprise. Mettons fin au blâme et à la honte pour faire place à la biologie et au soutien. » – Marie-Hélène Dugal, responsable nationale, Gestion stratégique des médicaments, Croix Bleue Medavie
Lors du Toronto Benefits Summit de Benefits Canada, Marie-Hélène Dugal, responsable nationale, Gestion stratégique des médicaments à Croix Bleue Medavie, a réclamé l’adoption d’une nouvelle approche de prise en charge de l’obésité, en préconisant un modèle qui reconnaît l’obésité comme une maladie chronique et récidivante, et non comme une question de volonté.
« Quand on ne traite pas l’obésité comme une maladie, on contribue à la stigmatisation, on retarde le traitement et on blâme injustement les personnes qui en sont atteintes pour une maladie sur laquelle elles n’ont pas totalement l’emprise. Mettons fin au blâme et à la honte pour faire place à la biologie et au soutien. » – Marie-Hélène Dugal, responsable nationale, Gestion stratégique des médicaments, Croix Bleue Medavie
Faits saillants :
Consciente des lacunes des anciennes approches, Croix Bleue Medavie a modifié ses critères d’autorisation préalable afin de mieux refléter les besoins réels en matière de santé :
Croix Bleue Medavie s’efforce de concevoir une couverture qui met l’accent sur l’atteinte de résultats concrets en matière de santé, et pas uniquement sur les données, afin de tenir compte à la fois de la science médicale et des besoins humains.
Pour obtenir de plus amples renseignements :
Les liens entre l’obésité, le diabète et d’autres maladies chroniques soulignent l’importance de proposer un traitement continu et coordonné.
Les liens entre l’obésité, le diabète et d’autres maladies chroniques soulignent l’importance de proposer un traitement continu et coordonné.
Faits saillants :
Mesures concrètes pour les employeurs :
À Croix Bleue Medavie, l’innovation et la compassion vont de pair. En misant sur les soins préventifs et la conception proactive des régimes d’assurance, nous pouvons réduire considérablement le fardeau qui pèse sur le système de santé et améliorer la qualité de vie des gens.
« Si nous nous concentrons davantage sur la qualité des années vécues et non seulement sur leur nombre, nous pourrons améliorer la prévention des troubles de santé et des maladies chroniques, et ainsi grandement alléger la pression exercée sur le système de santé. » – Bernard Lord
À Croix Bleue Medavie, l’innovation et la compassion vont de pair. En misant sur les soins préventifs et la conception proactive des régimes d’assurance, nous pouvons réduire considérablement le fardeau qui pèse sur le système de santé et améliorer la qualité de vie des gens.
« Si nous nous concentrons davantage sur la qualité des années vécues et non seulement sur leur nombre, nous pourrons améliorer la prévention des troubles de santé et des maladies chroniques, et ainsi grandement alléger la pression exercée sur le système de santé. » – Bernard Lord
Dans cette optique, nous avons mis en place plusieurs solutions novatrices qui aident les Canadiens et Canadiennes à gérer leurs maladies chroniques de manière plus efficace et durable.
En voici un aperçu :
Nos services en ligne, comme 360 Soin Total, offrent des conseils santé personnalisés pour le diabète, l’hypertension et la gestion du poids.
L’accès à des éducatrices et éducateurs spécialisés en diabète, à des inhalothérapeutes, à des infirmières et infirmiers et à des conseillères en ménopause fournit aux adhérents et adhérentes un accompagnement sur mesure pour gérer leur santé
En transformant la conception des régimes de façon à maintenir la continuité du traitement plutôt que d’imposer des limites en dollars, nous assurons un accès durable aux traitements essentiels comme les médicaments GLP-1.
Nous couvrons également les conseils santé et les services de nutrition par l’entremise de notre Programme d’aide aux employés et leur famille et de notre compte Gestion mieux-être, en plus d’offrir des programmes de rabais qui aident les adhérents à économiser sur les dépenses liées au mieux-être.
Ces outils aident les adhérents à prendre leur santé en main et à améliorer leur qualité de vie à la maison et au travail.
La gestion proactive du traitement des maladies chroniques peut réellement changer la vie de vos employés. Communiquez avec votre représentant ou représentante de Croix Bleue Medavie pour savoir comment mettre cette approche en pratique dans votre milieu de travail.
Posté par Croix Bleue Medavie le 4 octobre 2025