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Garanties pour les petites entreprises

Favorisez la santé et le succès dans votre milieu de travail

Ce régime d’assurance collective est conçu pour les entreprises de deux à dix employé(e)s qui souhaitent attirer et retenir les personnes de talent. Notre équipe peut vous aider à choisir le régime qui convient aux besoins de votre entreprise.

Garanties pour les petites entreprises

Favorisez la santé et le succès dans votre milieu de travail

Ce régime d’assurance collective est conçu pour les entreprises de deux à dix employé(e)s qui souhaitent attirer et retenir les personnes de talent. Notre équipe peut vous aider à choisir le régime qui convient aux besoins de votre entreprise.

Un régime d’assurance « digne des grandes entreprises » pour votre équipe

Prix abordable

Vous pourrez vous fier à un régime d’assurance stable, qui demeurera abordable au fil du temps. Protégez votre petite entreprise avec une couverture fiable à un prix avantageux.

Couverture flexible

Personnalisez votre régime en fonction de vos besoins d’affaires. Votre personnel peut bonifier son assurance collective avec les Garanties facultatives, à des taux préférentiels.

Soutien au personnel

Les adhérents peuvent demander à leur fournisseur de soins de santé de soumettre directement leurs demandes de règlement, sinon ils peuvent utiliser l’application mobile ou le site Web. Et nous sommes toujours là pour répondre à leurs questions!

Une couverture qui correspond aux besoins de votre entreprise

Nous offrons des solutions complètes pour favoriser la santé de votre personnel.

Assurance vie et assurance soins de santé

Assurance vie et assurance décès et mutilation par accident*

Une protection financière pour les adhérents et leur famille en cas d’accident ou de décès.

Soins de santé complémentaire

Une couverture complète, notamment pour les soins de santé, les soins paramédicaux, les soins dentaires, les soins de la vue et bien d’autres!

Médicaments sur ordonnance

Une couverture pour les médicaments dont les membres de votre personnel ont besoin pour être et rester en santé.

Assurance invalidité

Une sécurité financière et un soutien proactif au rétablissement pour les adhérents.

Assurance voyage

Une couverture complète au Canada et à l’étranger.

Garanties facultatives

L’achat facile d’ajouts à des taux préférentiels, notamment en assurance maladies graves, en assurance vie et en assurance DMA.

Compte Gestion-santé et compte Gestion mieux-être

Des ajouts flexibles qui permettent aux adhérents de se faire rembourser une vaste gamme de dépenses de santé et de mieux-être.

Solutions de mieux-être et de prévention

Programme d’aide aux employés et leur famille

Un accès pratique et rapide pour les employés et leur famille à des professionnel(le)s en santé mentale.

Médecin en ligne

Un accès virtuel à des médecins canadiens autorisé(e)s en quelques minutes.

Connexion santé

Un accès et des prix exclusifs aux adhérents pour des options de soins de santé numériques novatrices et pratiques.

* Le symbole et le nom Croix Bleue sont des marques de commerce déposées de l'Association canadienne des Croix Bleue, utilisées sous licence par Croix Bleue Medavie, titulaire de licence indépendant de l'Association canadienne des Croix Bleue. La Compagnie d'Assurance-vie Croix Bleue du Canada assure toutes les garanties d'assurance vie et de remplacement de revenu.

Soyez fier des garanties que vous offrez


Favorisez la santé des employés
Lorsque les employés ont accès à des ressources de soins de santé au moment où ils en ont besoin, ils prennent moins de congés de maladie et s’absentent donc moins souvent.

Distinguez-vous sur le marché du travail
Démontrez à vos employés et à vos futures recrues que vous vous souciez de leur bien-être et de leur succès.

Ayez une incidence positive
La santé et le bonheur des employés ont un effet direct sur la prospérité de votre entreprise.

Offrez des ressources de santé mentale
Donnez accès à du soutien essentiel, en personne ou virtuellement.

Soyez fier des garanties que vous offrez


Favorisez la santé des employés
Lorsque les employés ont accès à des ressources de soins de santé au moment où ils en ont besoin, ils prennent moins de congés de maladie et s’absentent donc moins souvent.

Distinguez-vous sur le marché du travail
Démontrez à vos employés et à vos futures recrues que vous vous souciez de leur bien-être et de leur succès.

Ayez une incidence positive
La santé et le bonheur des employés ont un effet direct sur la prospérité de votre entreprise.

Offrez des ressources de santé mentale
Donnez accès à du soutien essentiel, en personne ou virtuellement.